
社会责任


一号爱心基金
一号爱心基金由深圳市新昌营造物业管理有限公司设立,秉持 “积善行、思利他” 的企业核心价值观。旨在满足员工物质与精神幸福,助力社会进步。该基金为家庭困难员工提供应急救助,向高龄员工父母送上关怀,还在员工结婚、生育、子女升学等重要时刻给予祝福与支持,构建和谐温暖的企业大家庭。
扶危济困救助金
面向因本人或家人突遭重大伤病、陷入经济困境的员工,提供应急性帮扶。通过专项申请与审核机制,及时缓解家庭负担,传递企业“积善行、思利他”的温暖关怀,助力员工渡过生活难关。



寿比南山孝敬金
为感恩员工长辈长寿设立,员工直系父母年满 80 岁及以上即可申领。以分级关怀形式,向高龄长辈致以敬意,既肯定员工孝亲之举,也让企业温度延伸至家庭,弘扬尊老爱老的传统美德。



爱心传承关爱金
员工家庭迎来新生命时专项发放,以温暖祝福陪伴家庭开启新旅程。通过这一关怀举措,见证员工人生重要时刻,传递企业对“生命传承”的珍视,助力构建充满人文关怀的职场大家庭。



百年好合祝福金
聚焦员工婚姻喜事,以温馨祝福金形式送上企业贺意。无论双职工家庭或单方入职,均同等礼遇,旨在让员工在人生幸福节点感受集体关怀,强化企业与员工的情感联结。


金榜题名奖学金
针对员工子女升学设立,覆盖大专至 “双一流” 院校。以鼓励性关怀支持教育发展,既为员工家庭喜悦喝彩,也彰显企业对知识与未来的重视,助力培育新一代成长。

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孝顺媳妇奖
为表彰家庭和谐典范设立,通过婆婆认可、家庭见证等多元标准评选。以荣誉与关怀结合的方式,致敬女性在家庭文化传承中的贡献,倡导 “家和万事兴” 的价值观,营造温情企业氛围。


亲人去世慰问金
员工遭遇父母或岳父母离世时及时给予慰问,通过专项关怀金传递哀悼与支持。在悲伤时刻提供情感慰藉与实际帮助,让员工感受到企业作为 “后盾” 的温度,缓解家庭变故带来的身心压力。
